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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.
Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves tanto para los empleados como para la empresa, entre ellas:
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Este instrumento se enfoca en los empleados de nivel técnico y operante, evaluando las condiciones de trabajo, la carga sindical, y las relaciones interpersonales en el trabajo.
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